SPECV

L’entreprise devait changer une colonne dans nos toilettes.. - colonne posée à l’envers - fuites et odeurs nauséabondes toute la nuit - leur équipe a coupé l’eau et n’a pas su la remettre (+24h sans accès douche et WC) - les toilettes n’ont pas été fixés correctement - les salariés ne comprennent pas le français et semblent improviser sur le tas (clairement pas des professionnels du métier) De plus, leurs responsables sont très mal polis et hautains . Entreprise à fuir.

Il a fallu 21 jours pour remplacer une baignoire par une douche (et ce n’est toujours pas terminé). Cette entreprise fait perdre du temps à ses clients sans raison valable.

Merci Monsieur SEUGE pour votre expertise sur ma maison en construction. Grace à votre compétence, votre ténacité, le constructeur à reconnu et réalisé la reprise des malfaçons. Travaux suivis et validé lors de la visite de fin de chantier. Personne de confiance, je recommande. Encore Merci.

‼️‼️Est-il normal qu’en pleine alerte canicule, une société continue de faire travailler ses employés à 14h, en pleine exposition, sous 42°C relevés à l’ombre, sans adaptation des horaires, ni équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux fortes chaleurs ? Des ouvriers sont encore présents sur le chantier, dans des conditions totalement inacceptables. Cela relève d’une mise en danger manifeste, en violation directe des obligations légales de l’employeur.‼️‼️ 🚨🚨Pour rappel : 🔹 Article L4121-1 du Code du travail L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Cela comprend : • Des actions de prévention, • Des actions d’information et de formation, • La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. ➡️ En période de canicule, ne pas adapter les conditions de travail constitue une faute grave, car le risque est connu et prévisible. 🔹 Instruction ministérielle du 8 juin 2023 – Ministère du Travail Elle recommande : • 3 litres d’eau par jour par salarié exposé, • Des pauses régulières à l’ombre ou en zone rafraîchie, • L’aménagement ou décalage des horaires (travail le matin tôt), • L’arrêt immédiat de l’activité en cas de danger grave et imminent (justifiant un droit de retrait). 🔹 Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 – secteur BTP Les employeurs doivent fournir des boissons fraîches, des abris contre les intempéries et les fortes chaleurs, ainsi que des moyens de secours adaptés. ❌⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ Ignorer ces règles, c’est mettre en danger la vie des travailleurs. Il est urgent que des contrôles soient effectués et que des mesures soient prises. 🚩🚩🚩🚩🚩🚩Véritable red flag pour cette entreprise en droit du travail et respect des employés ‼️

Quand vous etes locataire et que le client final est un OPHLM, on s'en fout de vous! A 3 reprises des trous on été fait dans notre cave, venant du plafond pour faire passer des tuyaux, JAMAIS été informé, même quand on utilise une carotteuse avec de l'eau et que vous vous prenez tout en dessous (surtout quand ce sont des affaires sensible à l'eau) et que la seule chose qu'on vous dit c'est : désolé!!! Pas de dédommagement rien. Tout est dit! Update 4 juin 2025 : A nouveau des gravats, plus des papiers platiques, etc.. Bien sûr pas prévenu de nouveaux travaux. Ca continue et on prend ma cave pour une poubelle - Merci à vous!

Bonjour j'ai eu affaire à l'entreprise specv pour des travaux chez moi à corbeille Essonne le premier technicien est arrivé pas assez d'expérience je comprend que se un jeune et le deuxième ouvrier expérimenté à régler le problème avec un grand professionnalisme chapeau

La société est intervenue chez moi et suite à ça j'ai constaté un dégât des eaux. Depuis j'essaie en vain d'obtenir leur attestation d'assurance pour obtenir réparation. Ils refusent catégoriquement en niant leur implication....

👍👍👍

Merci pour votre professionnalisme suite à votre intervention de ce jour. Bonne communication.

Conduite dangereuse avec portable en main et pas de clignotant de la personne avec la voiture nr 62(Peugeot). A failli percuter un motard.

Super travail

Il va falloir revoir les critères d'embauche. Un chauffeur qui fait une queue de poisson sans clignotant puis qui s'arrête sur la bretelle de l'autoroute A14 et descend du véhicule n°61 du 77 pour s'expliquer alors qu'on lui fait des appels de phares, ce n'est pas top. Je peux vous donner l'immatriculation mais vu les commentaires précédents, ça à l'air d'être un sport national chez vous.

Rapide et bien fait

Merci a Mr Bruno pour sa compréhension,sa patience ainsi que son professionnalisme ,je ne manquerai pas de le recommander a mes autres collaborateurs, Top.